RANDIKA, Rendi; NOFRI HASRIANTO; AHMAD REDHO. Model Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit: Pendekatan SEM-PLS . Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 124–140, 2026. DOI: 10.65255/jibma.v4i2.310. Disponível em: https://journal.inovatif.co.id/index.php/jibma/article/view/310. Acesso em: 10 jun. 2026.