Randika, R. et al. 2026. Model Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit: Pendekatan SEM-PLS . Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi. 4, 2 (May 2026), 124–140. DOI:https://doi.org/10.65255/jibma.v4i2.310.