Analisis Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan JNE Express Di Denpasar, Provinsi Bali
DOI:
https://doi.org/10.51922/jibma.v2i1.9Keywords:
Workplace Spirituality, Compensation, Conflict, LoyaltyAbstract
Human Resources (HR) are a mixture of energy, body, inspiration, talent, knowledge, creativity and expertise needed to move industry. This research aims to identify the influence of spirituality in the workplace, the influence of compensation and employee conflict on employee loyalty at the JNE Express company in Denpasar, Bali Province. This research uses a quantitative approach. The population and illustrations in this research are 34 employees at JNE Express. Methods for collecting information in this research include interviews, questionnaires, and library research. The information analysis method in this research uses multiple linear regression. Sourced from the research above. the influence of workplace spirituality has a positive and significant influence on employee loyalty in the JNE Express industry in Denpasar and compensation has a positive and significant influence on employee loyalty in the JNE Express industry in Denpasar, whereas work conflict has a negative and significant influence on employee loyalty in the JNE Express industry in Denpasar. workplace spirituality, compensation and work conflict simultaneously have a significant influence on employee loyalty in the JNE Express industry in Denpasar, Bali Province
References
Akmal, Khairul. Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Head Office Pada Pt Andalas Karya Mulia Pekanbaru. Diss. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, 2019.
Arifudin, Opan. "Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Global Media." Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) 3.2 (2019): 184-190.
Arismunandar, Muhammad Fizdian, and Hazmanan Khair. "Pengaruh Kompensasi, Analisis Jabatan dan Pola Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3.2 (2020): 273-282.
Caesariano, Krispravia. "Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan PT Rheino Putra Gemilang." Kalbisiana Jurnal Sains, Bisnis dan Teknologi 8.4 (2022): 5257-5266.
Citra, Lola Melino. "Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2.2 (2019): 214-225.
Dwianto, Agung Surya, Pupung Purnamasari, and Tukini Tukini. "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaeil Indonesia." Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 2.2 (2019): 209-223.
Ekhsan, Muhamad, and Burhan Septian. "Pengaruh stres kerja, konflik kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan." master: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan 1.1 (2021): 11-18.
Febriana, Arifa, and Kustini Kustini. "Dampak Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Berlian Multi Sejahtera." Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business 5.3 (2022): 656-664.
Govinda, I. Wayan Rera, and Ni Wayan Mujiati. "Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Windhu Sari, Gianyar." E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 11.7 (2022).
Hasan, Junaidi, and May Handri. "Pengaruh Kompensasi Dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Matahari Departement Store Cabang Thamrin Plaza Medan." Literasi Jurnal Ekonomi Dan Bisnis 4.2 (2022): 1-14.
Herwanta, Albertus. "Cek plagiasi Albertus Herwanta Spiritualitas Dalam Manajemen Peranannya Bagi Pengelolaan Perguruan Tinggi." (2019).
Heryati, Agustina. "Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di Departemen Operasi Pt. Pupuk Sriwidjaja Palembang." Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen 1.2 (2016): 56-75.
Jatmika, Devi, and Syanthi Dewi Utomo. "Peran konflik peran ganda terhadap spiritualitas di tempat kerja pada guru wanita sekolah dasar negeri (sdn) di Jakarta." Jurnal Psikologi 15.2 (2019): 130.
Jufrizen, Jufrizen. "Peran motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan." The National Conference on Management and Business (NCMAB) 2018, 2018.
Khair, Hazmanan. "Pengaruh Kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2.1 (2019): 69-88.
Khusnah, Hidayatul. "Pengaruh spiritualitas di tempat kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan." Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi 17.1 (2020).
Koernialis, Ichsan. Spiritualitas Tempat Kerja Sebagai Moderator Pengaruh Antara Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb. Diss. Universitas Muhammadiyah Malang, 2021.
Larastrini, Putu Meidita, and I. Gusti Ayu Dewi Adnyani. Pengaruh Kepuasan Kerja Lingkungan Kerja Dan Work–Life Balance Terhadap Loyalitas Karyawan. Diss. Udayana University, 2019.
Lestari, Wahyu Muji, Lie Liana, and Ajeng Aquinia. "Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Bisnis Dan Ekonomi 27.2 (2020): 100-110.
Mabruri, Muhammad Fadhilah. Pengaruh Konflik Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di Pr. Jaya Makmur Kepanjen. Diss. University Of Muhammadiyah Malang, 2018.
Mardikaningsih, Rahayu. "Spiritualitas Kerja dan Kedisiplinan Karyawan serta Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasi." Jurnal Baruna Horizon 3.2 (2020): 286-295.
Mujanah, Siti. "Manajemen kompensasi." (2019).
Naufalia, Shohibatun, et al. "Pengaruh Quality of Work Life, Total Kualitas Manajemen dan Stres Kerja terhadap Loyalitas Karyawan." Journal of Trends Economics and Accounting Research 2.4 (2022): 114-120.
Onsardi, Onsardi. "Loyalitas Karyawan pada Universitas Swasta di Kota Bengkulu." COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting 2.1 (2018): 1-13.
Pratama, Sendi. Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x. Diss. STIE Ekuitas, 2019.
Putra, Wahyu Katon Prabowo. "Pengaruh Beban Kerja, Kompleksitas Tugas, Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Unicharm Indonesia." Jurnal Ilmu Manajemen (BION) 1.1 (2021): 21-32
Putri, Eka Risma. "Spiritualitas Tempat Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Sikap Kerja: Sebuah Review Literatur." Jurnal PROFITA: Akuntansi dan Bisnis 2.2 (2021): 85-93.
Rizana, D. (2020). Pengaruh Kompensasi dan Pemberdayaan Terhadap Loyalitas Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal E-Bis, 4(2), 179-191. https://doi.org/10.37339/e-bis.v4i2.222
Safitri, Putu Ayu Dyah Julianti Sunadi, and I. Putu Nuratama. "Pengaruh Kompensasi Finansial, Konflik Peran, Ketidak Jelasan Peran, Terhadap Kepuasan Kerja Auditor." Hita Akuntansi Dan Keuangan 2.1 (2021): 593-617.
Sausan, Nabilla Salsabil, Amrin Mulia Utama Nasution, and Hesti Sabrina. "Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Foods Manufacture." Economics, Business and Management Science Journal 1.1 (2021): 6-13.
Siregar, Ayu Juliani, and Muis Fauzi Rambe. "Pengaruh Kepemimpinan Dan Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Semangat Kerja Pada Pegawai Kantor Bupati Deli Serdang." Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 5.1 (2022): 293-309.
Sugiono, Edi, Darmadi Darmadi, and Suryono Efendi. "Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Pusdatin Kementan Ri." Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 7.2 (2021): 132-149.
Sulistiyo, Sigit. Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kerja, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Bmt Se-Kabupaten Pati. Diss. Iain Kudus, 2018.
Susan, Eri. "Manajemen sumber daya manusia." Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 9.2 (2019): 952-962.
Syuhada, Ilham, and Wan Rizca Amelia. "Pengaruh Konflik Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Avsec Angkasa Pura." Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi) 2.2 (2021): 136-145.
Widiyana, Eka Olla. "Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Konflik Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Kerja Karyawan PT Intidragon Suryatama Mojokerto." Jurnal Ilmu Manajemen (BION) 1.1 (2021): 33-42.
Yulandri, Yulandri, and Onsardi Onsardi. "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan." budgeting: Journal of Business, Management and Accounting 1.2 (2020): 203-213.
Yusuf, Devi Christianti. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasann Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bni Cabang Makassar). Diss. Universitas Hasanuddin, 2020.
Zulfa, Etik Fikria, and Siti Nur Azizah. "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening." Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2.2 (2020): 129-143.
